ごあいさつ

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ホームページにお越しいただきありがとうございます。 

当オフィスは、開設以来22年間にわたり『会社と働く方々のほんとうの労使関係を実現するコンサルティング』をご提供させていただいております。

 

弊社のサービスが御社のお役に立ちましたら幸いです。

  

大阪労務管理オフィスの特徴

当オフィスは、下記3点の特徴を持っております。

 

特徴 1 22年の豊富な経験と実績

当オフィスは開設から22年間、常に経営側の立場に立ち、労務管理コンサルティングを行ってまいりました。手がけた業種は、飲食業、販売業、クリニック、介護サービス、警備業、情報処理業、卸売業、製造業、遊技業、運送業、建設業等、幅広く豊富な経験実績があります。特に飲食業、販売業、警備業等のサービス業ならではの複雑な労務管理は、最も得意とするところです。

 

特徴 2 法律からではなく現場からの発想

常に『働く現場』から発想いたします。法律で決まっていることをお伝えするのが、当オフィスの仕事ではありません。ブラック企業にならないために、常に『働く現場』から発想し、その企業に最適の労務管理コンサルティングを提供いたします。

 

特徴 3 ほんとうの労使関係の構築

ほんとうの労使関係は、就業規則や法律を超えたところにあります。当オフィスは開設以来この信念にもとづき、労務管理コンサルティングを行っています。

 

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サービスのご案内

当オフィスがご提供するサービスのご案内です。詳細については下記をクリックしてご覧ください。

→ 労務相談コンサルティング

→ 就業規則の作成・見直し

→ 労働保険・社会保険の手続き業務

 

お問合せ・ご相談はこちら

どんなことでも結構です。労務管理について、わからない点やご相談などございましたら、お電話もしくはお問合せフォームからお気軽にご連絡ください。

 

  • 一般行動計画ってなに?
  • 時間外協定ってなに?
  • 育児休業給付ってなに?
  • 監督署から呼び出された!
  • 社員からクレームがある・・・  etc

          

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  受付時間: 9:00〜19:00  担当: 津山(つやま)

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労務管理入門

労務管理についてのお役立ち情報です。

どうぞご参考になさってください。

→ 会社を守る就業規則とは

→ 労使関係のトラブル防止
・・・ 5つのヒント

 

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